女性活躍推進法に基づく行動計画の公表について

　令和7年9月、当社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、女性の活躍推進に向けた行動計画を策定・公表いたしました。

　女性活躍推進法は平成28年4月に全面施行され、すべての女性が個性や能力を十分に発揮し、活躍できる社会の実現を目指しています。事業主には、行動計画の策定・公表や、女性の職業選択に役立つ情報の公開が義務付けられています。
（※常時雇用する労働者が300人以下の企業は努力義務となります。）

　当社では、本行動計画を通じて、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりを進め、より働きやすく活躍できる職場を目指してまいります。